Verso un mercato del lavoro europeo

Nasce 'Your first Eures job', il primo centro per l'impiego europeo, una sorta di Erasmus per coloro che cercano lavoro e sono disposti a spostarsi verso gli altri Stati membri dell'Unione.

La crisi economico-finanziaria sta colpendo gravemente il mercato del lavoro. I livelli di disoccupazione aumentano, i giovani hanno sempre più difficoltà a guadagnarsi da vivere, e il problema degli esodati non sembra essere in via di reale risoluzione.

Eppure non tutti i Paesi europei si trovano nella stessa situazione. Mentre in Italia, Spagna, Portogallo, Grecia, Lettonia, Lituania, Irlanda, l’assenza di lavoro sta causando danni all’economia e gravi disagi alla popolazione, in Austria, Paesi Bassi, Lussemburgo, Germania, la situazione è decisamente migliore. Come fare allora? Semplice: per riequilibrare la situazione è necessario creare un mercato del lavoro europeo unico, unito, agevolando la mobilità dei lavoratori, e lo spostamento di chi un lavoro ancora non ce l’ha, ma è disposto a cercarlo all’estero, con valigia e curriculum vitae al seguito.

Proprio con l’obiettivo di sostenere chi non ha un impiego e ha bisogno di contatti per andare al di fuori dei confini nazionali, nasce ‘Your first Eures job‘, una sorta di Erasmus per aspiranti lavoratori, di cui la Provincia di Roma è il partner italiano. Il suo funzionamento è semplice: Your first Eures job non è altro che una sorta di ufficio di collocamento europeo, che metterà in comunicazione domanda e offerta di lavoro all’interno dei paesi membri dell’Ue.

Dell’iniziativa, che verrà avviata tra poche settimane, con appositi bandi che verranno pubblicati sul sito della Provincia di Roma, potranno usufruire giovani di età compresa tra i 18 e i 30 anni, cittadini e residenti dell’Ue, che sperano di cambiare vita, che non riescono a trovare un posto di lavoro in Italia, o che semplicemente vogliono fare un’esperienza all’estero.

Per ora i contratti di lavoro proposti saranno circa 500, della durata minima di 6 mesi, con retribuzione adeguata agli standard del Paese in cui il lavoro verrà svolto. Inoltre, il progetto prevede un piccolo contributo informativo e finanziario per coloro che parteciperanno a Your first Eures job: 300 euro di rimborso per le spese per sostenere il colloquio all’estero, e 1200 euro come contributo per mantenersi inizialmente. Infine, anche le aziende che decideranno di partecipare avranno delle agevolazioni: l’Ue offre loro 1200 euro per la formazione linguistica e l’inserimento dei giovani